Als expert op het gebied van agile transities heb ik in de loop der jaren al vele blogs geschreven. Dit is begonnen met de 6 delige serie ‘Van Scrum team naar agile organisatie’ uit 2013. Deze serie geeft mooi aan hoe een geleidelijke transitie van met name de organisatie structuur een agile transitie kan ondersteunen (Culture follows structure). De serie is tevens inspriratie geweest om een agile volwassenheidsmodel te ontwikkelen destijds bij de Belastingdienst. Vele blogs zijn daarna gevolgd, uit passie voor mijn werk, maar ook om ervaringen die ik vaak deelde vast te leggen om er vervolgens altijd naar te kunnen verwijzen.