Categorie archieven: Agile HR

Agile besturing, Agile HR, Agile leiderschap, Agile organisatie structuur, Agile transities, Angelsaksisch naar Rijnlands, Enterprise agility, Geen categorie, NeXuS, Product oriëntatie, Projecten versus agile werken, Scaling agile, Waardestromen, Wendbaarheid

Starre silo’s en afdelingen: Weg ermee!

Posted on by Brian Teunissen
11
nov

Intro De diep ingewortelde gewoonten en manieren van besturen in het Angelsaksische bedrijfsleven maken de transitie naar wendbare organisaties zeer moeizaam. Denk aan het simpele feit dat er nog zoveel afdelingen bestaan met namen als ‘IT’, ‘IV’ ‘IM’ etc. Maar ook staf afdelingen. Dat zijn starre afdelingen die los staan van de business afdelingen die [blabla]

Lees verder →
Agile HR, Agile leiderschap, Agile mindset

Functiehuizen? Slopen!

Posted on by Brian Teunissen
30
jul

Ik kom het steeds vaker tegen, en het speelt al een hele tijd. Medewerkers die bewust dan wel onbewust afwijken van de taken zoals beschreven in hun functieprofiel in het functiehuis. Nieuwe werkwijzen, rollen, T-profielen, meer eigenaarschap, zelf-organisatie, continu verbeteren, continu leren, al deze zaken maken dat taken van medewerkers meer en meer (blijven) afwijken [blabla]

Lees verder →