Diensten
Newgility biedt naast het complete portfolio van SAFe (Scaled Agile Framework) trainingen (zie trainingen pagina) tevens advies, workshops, coaching en agile verander management.
Alles is erop gericht om executive management en middle management te ondersteunen bij een grote bedrijfs-brede transformatie naar agile manieren van besturen, structureren en werken.
Meestal worden de trainingen en typen dienstverlening gecombineerd in één langdurige inzet van coaches tijdens een verander traject. Hierna worden de individuele typen dienstverlening toegelicht:
1. Agile verandermanagement met de 3*4∞ methode
De aanpak voor een grootscheepse verandering als een agile transformatie van het gehele bedrijf wordt niet op een klassieke manier aangepakt. Analoog aan de agile beweging wordt ook de verandering op een agile manier aangepakt. Dit betekent dat het management zal kennismaken met Scrum om de verandering vorm te gaan geven.
Dit mes snijd aan twee kanten: het management ondervindt aan den lijve wat ze van hun medewerkers vragen en geven het goede voorbeeld. In tweede instantie nemen zij op deze manier de leiding over de totale verandering en staan daarbij open om organisatie belemmeringen weg te nemen.
2. Workshops
Newgility is in staat om op elk onderwerp binnen de kennisgebieden ‘Lean’, ‘Agile’, ‘Scrum’, ‘SAFe’, ‘Agile Requirements Management’ en ‘Agile Requirements Engineering’ workshops te verzorgen die ingaan op een specifiek onderdeel daarvan. Meestal zijn deze workshops op maat en beslaan een halve tot een hele dag. Meestal worden ze ingezet binnen een compleet transformatie traject.
3. Advies
Met zijn 21 jaar ervaring in toepassen en implementeren van agile frameworks is Newgility in staat om een adequaat advies te leveren aan executive en middle management over de noodzakelijke veranderingen en consequenties bij een agile transformatie. De investering die noodzakelijk is, is niet zomaar terugverdiend. Hiertoe dient het management radicale beslissingen te nemen.
4. Coaching
Als onderdeel van de transformatie vind tevens mentoring en coaching plaats van het management. Dit geldt voor zowel de inhoudelijke zaken betreffende de methodische kant van de zaak (mentoring), alsook coaching op de benodigde mindset en leiderschapsstijlen die noodzakelijk zijn voor zo een transformatie.
Ga naar de contactpagina indien U meer informatie wenst over onze dienstverlening.