Over Newgility
Als oprichter van Newgility heeft Brian Teunissen 21 jaar ervaring met toepassen en implementeren van agile frameworks in alle soorten van organisaties.
Na een loopbaan in de IT van programmeur tot programmamanager is Brian zich gaan opwerpen als deskundige op het gebied van agile werken. Mede zijn kennis op alle niveaus en van alle disciplines binnen de IT lifecycle, naast 10 jaar ervaring met coachen van teams bij toepassen van agile werken, en reeds 7 jaar met helpen van management om hetzelfde te doen, maakt dat Brian nu een ware asset is voor managers die voor de uitdaging staan van een agile transformatie.
Brian heeft zijn kennis en ervaring kunnen verzilveren met een certificatie tot ‘Agile Master’ bij het agile consortium, en is tevens gecertificeerd SAFe trainer en implementatie deskundige.
Sinds 2013 helpt Brian management teams om agile werken bedrijfsbreed te implementeren met behulp van het Scaled Agile Framework als leidraad.
Doel is altijd het verbeteren van de bedrijfsresultaten die door het management worden gewenst.
Met zijn enorme gedrevenheid en resultaatgerichtheid laat Brian altijd tevreden klanten achter. Getuige zijn referenties.
Brian meent dat met name executive en middle management hulp nodig hebben en hij kan de ervaring en expertise inbrengen om een agile transformatie tot een succes te brengen.
Brian legt graag uit welke investeringen een dergelijke transformatie met zich meebrengen en welke consequenties het heeft. Hij heeft het met name altijd over de ‘zure appels’ die het management moet doorbijten om succesvol te kunnen zijn met zo een belangrijke verandering. Het wordt teveel onderschat volgens hem.
Met Newgility wil Brian een bedrijf zijn dat staat voor succesvolle veranderingen van bedrijven die borgen dat het bedrijf bestaansrecht behoud in een turbulente wereldeconomie.
Brian heeft onder andere bijgedragen aan agile transities bij de volgende bedrijven:
